各セクションの先輩たちにいろいろと聞いてみました！
PES
エンジニアリング
ソリューション
グループ
入社年度 1986年
- Q仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか？
- →お客様に感謝された時や、自社が製造に関わったものが世の中で評価を得ている時。又は、自分の作ったプログラムで装置が上手く動いた時。
- Q仕事をしていて大変なことは？
- →日々進歩する技術の習得、納期対応、発生する問題への対応です。
- Q入社1年目で大変だったことはどんなことですか？
- →仕事を覚えること、環境に慣れること。
- Qつばくろ電機入社の志望動機は？
- →会長の「ロボットを作っている会社だ」という話に興味を持ったので。
- Q入社する前とした後でギャップを感じたことはありますか？
- →上記に対しては、人型ロボットではなかったが、大きなギャップでは無かった。以前勤めていた会社との比較だと、家庭的な会社だと感じた（38年前の話）。
- Qつばくろ電機に入社して良かったと思うことは？
- →やりがいを感じながら長年仕事ができていることです。
- Q業務を通して身についたスキルや成長できたと思う点はどういったものがありますか？
- →自動機を作る技術の習得やマネージメントスキルの向上。
- Qクライアントから喜ばれる仕事をするために必要なことは？
- →要求されている事を理解し、期待以上の製品を提供すること。
- Q同業他社に負けない！負けたくない！ところはどんなところですか？
- →技術力、顧客対応力、売上、社会貢献度。
- Q失敗をしてしまったり、落ち込んだ時にはどのように乗り越えていますか？
- →次回失敗をしない為にどうするかを考え、運動して風呂に入って寝る。
- Qこれまで仕事をしていて一番印象に残っているエピソードを教えてください。
- →装置検収の前日、お客様のところで徹夜の仕事になった翌朝、お客様から手作りの朝食をご馳走して頂いたこと。そして無事検収を迎えられたこと。
- Q会社・ご自身の部署はどんな雰囲気ですか？
- →皆、年齢を重ねて経験も豊富なので落ち着いた雰囲気です。
- Q上司はどんな方ですか？
- →色々なところに気配りができ、お客様にも丁寧な対応ができる方です。
- Q一緒に働く先輩や社員たちはどんな方が多いですか？また、どのような刺激を受けていますか？
- →先輩が再婚をされて第2の人生を謳歌されている様子に刺激を受けています。
- Q他の会社と比較して、つばくろ電機の特徴は何でしょうか？
- →『営業・設計・製作』と一連の業務を自社で完結でき、お客様へのきめ細かな対応が可能。
- Q新しく仲間になる社員に求めることは？
- →色々と悩む事はあると思うが、3年間は必死で仕事を覚えてもらいたい。
- Qチームの関係性を構築するために取り組んでいることはありますか？
- →相手を認め尊重することをベースとして、話し合い、協働作業を行うことです。
- Q他部署とのコミュニケーションはどのような感じですか？
- →仕事上必要なコミュニケーションを取るレベル。
- Q仕事とプライベートのバランスを保つために心がけていることはありますか？
- →昔は仕事中心、責任に応じてそのバランスも変化する。
- Q新入社員がチームに溶け込むために行っている取り組みなどはありますか？
- →声がけ、仕事のフォロー。
- Q新人社員が最初に学ぶべきスキルや知識は何ですか？
- →一般的なコミュニケーション力（元気の良い挨拶、報連相など）を身につけてほしい。しかし、苦手な人もいるので、仕事を覚え環境に慣れることでコミュニケーションが向上していくことを期待します。
- Qこれまでにあった成功談を教えてください。
- →IKラインの製作。会社として経験、技術のないライン製作を、失敗を経験しながら、最後には売上の柱となる業務に皆で作り上げていった事。
- Q『つばくろ電機』はどんな会社ですか？特徴は？イメージは？
- →入社した頃は、平均年齢も若く元気のある伸び盛りの会社であった。今は成熟期に入ってきているのでは？(笑)
先輩社員 Q＆A
